Bilans de compétences
(Re)donnez du sens à votre vie professionnelle
- Vous vous sentez à un tournant, mais vous ne savez pas quelle direction prendre ?
- Vous ressentez un besoin de changement, une perte de sens ou l’envie de vous réinventer ? Vous hésitez entre reconversion, évolution ou création d’activité ?
Je vous accompagne pour faire le point, prendre du recul, retrouver confiance, et surtout poser les bases d’un projet professionnel qui vous ressemble.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
- Faire le point sur votre carrière
- Retrouver du sens au travail
- Préparer une reconversion ou une évolution
- Valider une envie de créer votre entreprise
- Gagner en clarté, en confiance, en énergie
Le bilan est une boussole pour celles et ceux qui veulent avancer avec lucidité et intention.
Trois formats de bilan adaptés à votre situation
Le Bilan Déclic de Cap
Un format court pour clarifier vos envies, reprendre confiance, et poser un cap professionnel.
- Durée : 15h sur 4 à 5 semaines
- Modalités : 100% à distance (Visio)
- Tarif : 2 000 € TTC
Pour vous si vous hésitez, que vous sentez qu’un changement est nécessaire mais sans savoir par où commencer.
Le Bilan Déclic Entrepreneurial
Pour explorer votre envie d’entreprendre, structurer vos idées, valider vos bases.
- Durée : 15h sur 4 à 5 semaines
- Modalités : 100% à distance (Visio)
- Tarif : 2 000 € TTC
Pour vous si l’idée d’entreprendre vous attire, mais que vous avez besoin de poser un cadre, de clarifier vos motivations et vos compétences.
Le Bilan Révélateur
Une démarche approfondie pour faire émerger ce qui vous anime, explorer vos compétences et vos valeurs, et construire un projet professionnel durable et aligné.
- Durée : 24h sur 10 à 12 semaines
- Modalités : À distance ou en présentiel à Bourg-la-Reine (92)
- Tarif : 2 500 € TTC
Pour vous si vous cherchez une réflexion stratégique en profondeur, dans une perspective de transition, de reconversion ou de repositionnement professionnel.
Pour vous si vous souhaitez une réflexion stratégique de fond, dans une perspective de transition ou de repositionnement.
- Public :
- • Toute personne désireux de faire un point sur sa carrière professionnelle
- • Toute personne désireux de réfléchir à une reconversion
- • Toute personne souhaitant être accompagné dans une transition professionnelle
- Prérequis :
- • Aucun
- Satisfaction :
- • Satisfaction globale : 98%*
- • Expertise de la formatrice : 99%**
**Taux de reconnaissance de l’expertise de la formatrice sur la thématique Création d’entreprise, par les personnes formées et répondantes en 2024.
- Mener une réflexion stratégique sur sa carrière
- Identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité)
- Analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses savoir être, sa valeur ajoutée) afin de définir un projet professionnel
- Améliorer son niveau de satisfaction au travail
- Sécuriser son parcours
Un accompagnement humain, structuré et 100% personnalisé
Une coach certifiée en bilan de compétences et création d'entreprise
Une méthode active mêlant coaching, auto-analyse, tests et outils concrets
Un suivi à 6 mois pour ancrer les résultats
Une démarche éligible au CPF, dans un cadre qualité certifié Qualiopi
Le bilan est-il fait pour vous ?
Faites le test gratuit pour découvrir si un bilan est pertinent dans votre situation.
Ce que le bilan peut vous apporter
- Un projet professionnel aligné avec vos valeurs et vos besoins
- Une meilleure connaissance de vous-même
- Plus de confiance, plus de clarté, plus de possibilités
- Une stratégie concrète pour avancer, pas à pas
Comment financer votre bilan de compétences ?
CPF (Compte Personnel de Formation) : salariés, fonction publique, indépendants
Le CPF remplace l’ancien Droit Individuel à la Formation (DIF). Tout salarié bénéficie d’un compte personnel de formation qu’il conserve tout au long de sa carrière, même en cas de changement d’emploi ou de période de chômage. Procédure simplifiée, confidentialité vis-à-vis de l’employeur, délai rapide d’acceptation du dossier, le CPF est le moyen idéal pour financer un bilan de compétences.
Le CPF est aussi mobilisable par les agents de la fonction publique et les chef(fe)s d’entreprise. La demande de financement se fait directement via l’application. Accédez directement à votre espace CPF
Plan de développement des compétences (via votre employeur)
Le bilan de compétences peut être financé via le « Plan de Développement des Compétences » de votre employeur (entreprise, association, collectivités). Vous bénéficiez alors du financement intégral de la prestation.
France Travail : demandeurs d’emploi (AIF)
Si vous êtes demandeur d’emploi, France Travail peut financer votre bilan de compétences via l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) notamment si cette démarche s’inscrit dans une perspective de repositionnement professionnel ou de formation.
Prenez rendez-vous avec votre conseiller pour discuter de cette possibilité.
AGEFIPH : pour les personnes en situation de handicap
Pour les personnes en situation de handicap, le bilan de compétences peut être financé par l’AGEFIPH.
Selon votre secteur d’activité, des fonds spécifiques peuvent exister pour financer la formation continue et donc le bilan de compétences. Renseignez-vous auprès de votre branche professionnelle ou de votre syndicat.
Autofinancement : simple, rapide, sans délai
Si les options précédentes ne sont pas viables, il reste la solution de l’autofinancement. Bien que cela représente un coût, considérez-le comme un investissement sur votre avenir professionnel.
C’est la solution la plus simple et la plus rapide sans formalité ni délai.
Comment vous inscrire ?
Prenez rendez-vous pour un appel découverte gratuit ou inscrivez-vous directement via votre CPF : Vous serez contactée sous 48h pour valider les prochaines étapes.
Ce que mes clients en disent
Encore en pleine réflexion ?
Vous n’êtes pas encore certain qu’un bilan est ce qu’il vous faut ?
Commencez par faire le point grâce à un questionnaire rapide et sans engagement.
👉 10 questions pour y voir plus clair sur votre situation pro
